目次
第1章 人であることについて
1.パーソンフッドの概念
2.だれが人か
3.パーソンフッドと関係性
4.排除の精神力動
5.人はそれぞれ独自である
6.パーソンフッドと心身の一体性
第2章 精神医学から見た認知症
1.定義上の諸問題
2.神経病理学と認知症
アルツハイマー型の症状/脳血管性の症状/「混合型」の症状
3.神経病理学と認知症―より詳細に
4.認知症の診断
5.出現率の研究
6.うつ病と認知症
7.精神病との合併症
8.人格は変化するか
9.アルツハイマー病の遺伝学
10.認知症を悪化させる身体状態
11.混乱したパラダイム
第3章 どのようにパーソンフッドが損なわれるか
1.わたしたちの時代のある物語
2.問題のある遺産
3.悪性の社会心理
4.認知症の弁証法
第4章 パーソンフッドを保つ
1.関心の高まり
認知症の人/認知症ケア/コミュニティケア
2.前向きな見方に対する根拠・事例研究
3.より前向きな味方に対する根拠・経験と研究
4.神経病理的障害がひどいとき
5.認知症の弁証法・再検討
第5章 認知症を生きる
1.相互主観性とその限界
2.個々人の経験はそれぞれ独自である
3.七つの接近方法
4.認知症の経験領域
5.認知症の人はなにを必要としているのか
なぐさめ(くつろぎ)/結びつき(愛着)/共にいること(社会的一体性)/
たずさわること(主体的活動)/自分であること(同一性)
6.パーソンセンタードケアの経験
第6章 よりよいケアを―一歩前へ
1.相互行為の性質
2.前向きな働きかけ(ポジティブ・パーソン・ワーク)
3.認知症の人同士の相互行為
4.相互行為を持続させる
5.認知症ケアと心理療法
6.二つの正当化
7.緩和ケアを超えて
第7章 認知症ケアとサービス提供組織
1.組織のスタイルと構造
2.ストレス、緊張、燃え尽き症候群
3.職員のケア
賃金と雇用条件/初任者研修/チーム作り/スーパービジョン/現任者教育/個々の職員の成長/
認定資格と昇進/効果的質の保証
4.適切な人材の採用
5.組織的防御と認知症ケア
6.変化を起こさせる
7.ケア現場と地域社会
第8章 介護者に求められること
1.相互行為における介護者の役割
2.脚本とケアの仕事
3.脚本からの回復
4.痛みと傷つきやすさについて
5.認知症ケアの心理的力動
共感の性質/投影性同一視と共感性同一視
6.個人を成長させる二つの方法
第9章 文化を変える
1.ケアの文化とより広い文脈
2.新しい文化と古い文化
3.抵抗の源泉
4.変化の過程
5.広範な影響
著者等
著者 トム・キットウッド
訳者 高橋誠一
商品情報
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タイトル | 認知症のパーソンセンタードケア〜新しいケアの文化へ |
形態 | 書籍 |
ページ数 | 272 |
出版年度 | 2017年 |
出版 | 株式会社クリエイツかもがわ |
商品コード | B0016 |
ISBNコード | 978-4-86342-207-0 |
価格 | 2,860円(税込み) |